Program CHARACTER BUILDING TRAINING

Based on Values, Believe and Principles




Sumber daya manusia (SDM) yang memiliki karakter kuat akan mampu merubah berbagai masalah yang dihadapi. Kita membutuhkan SDM yang memiliki karakter yang mampu bekerja secara Ikhlas, Mawas, Cerdas, Keras, Tuntas, Selaras, dan Puas.


Manusia memiliki karakter yang khas dan unik. Dalam bekerja manusia sangat dipengaruhi oleh prinsip, nilai-nilai dan keyakinan (Spiritual Power) dan kekuatan motivasi (Emotional Power). Kekuatan spiritual dan emosional bersifat fluktuatif, sementara dua kekuatan ini sangat berpengaruh terhadap kinerja seseorang. Memang, untuk bekerja manusia juga membutuhkan kecerdasan (Intellectual Power). Akan tetapi, hasil penelitian menunjukkan bahwa kekuatan intelektual hanya menyumbang 20%, sementara kekuatan emosional memberi kontribusi 80% untuk mewujudkan kesuksesan (Daniel Goleman, 1996). Selain spiritual, emosional dan intelektual, sukses juga membutuhkan kesiapan fisik yang sehat dan kuat (Physical Power).

TUJUAN DAN MANFAAT
1.Menguatkan pondasi spiritual dan emosi peserta untuk membangun kesadaran perubahan diri (sense of change)
2.Merumuskan arah kehidupan pribadi (personal mission statement and commitment building).
3.Membangun karakter kejujuran (trust) dan amanah (personal care and social care)
4.Membuat perencanaan perubahan diri untuk kehidupan dunia masa depan (personal balance scorecard)
5.Membuat kebersamaan dan kontribusi untuk mengukir peran sejarah (team work and productivity).


CHARACTER’S GOAL

•Spirituality Based (Kerja Ikhlas. Membangun Pemahaman, Sifat, Nilai dan Kemampuan berikut: Kesalehan, Kejujuran, Ketuhanan, Keikhlasan, Ketulusan, Kebersihan jiwa, Ketaatan ibadah, Pengakuan dosa dan kesalahan, Komitmen moral, Kelembutan Jiwa, Soliditas Diri, Berdoa dan Memangun harapan, Sukses Jangka Panjang.
•Emotionality Based (Kerja Mawas). Membangun Pemahaman, Sifat, Nilai dan Kemampuan berikut: Kesadaran diri, Tanggung jawab, Motivasi, Disiplin, Bertahan menghadapi frustasi, Mengendalikan dorongan hati, Mengelola stres, Kepekaan sosial, Penyesuaian diri, Hasrat, Empati, Antusias, Komitmen, Keberanian dan Menghadapi resiko.
•Intellectuality Based (Kerja Cerdas). Membangun Pemahaman, Sifat, Nilai dan Kemampuan berikut: Fathonah, Kecerdasan, Kelincahan Mental, Berpikir Kritis, Berpikir Analisis, Berpikir Kreatif, Merekonstruksi gagasan dan Keluasan Wawasan.
•Physically Based (Kerja Keras). Membangun Pemahaman, Sifat, Nilai dan Kemampuan berikut: Kesehatan, Kebugaran, Kegesitan, Kecepatan Bertindak, Kelincahan, Kesediaan untuk bertindak dan melakukan sesuatu yang bermanfaat.
•Managerial Based (Kerja Tuntas. Membangun Pemahaman, Sifat, Nilai dan Kemampuan berikut: Keteraturan Hidup, Keteraturan Kerja, Membuat Strategi, Kiat sukses dan Meraih Tujuan Dunia Akhirat.
•Social Based (Kerjasama. Membangun Pemahaman, Sifat, Nilai dan Kemampuan berikut: Komunikasi, Kebersamaan, Misi bersama, Keterbukaan, Sinergi, Saling Memahami dan Menasehati, serta Saling menolong untuk mewujudkan Tujuan Bersama.
•Customer Based (Kerja Puas). Membangun Pemahaman, Sifat, Nilai dan Kemampuan berikut: Pelayanan Sepenuh Hati, Bermanfaat untuk orang lain: Dermawan (sosial), tidak egois, melayani, keluarga. Memberikan pelayanan pelanggan dengan efektif, efisien, mudah, cepat dan sistematis.

PESERTA PELATIHAN

- Pengelola SDM dan Manajer
- Wirausahawan
- Politisi/Birokrat/Anggota Legislatif
- PNS
- Mahasiswa dan Pelajar

DURASI DAN MATERI PELATIHAN
Pelatihan ini diselenggarakan selama 3 hari 2 malam. Fokus materi pelatihan :
Hari I : Spiritualitas dan Emosi
•Problem, Wawasan Global, Perubahan dan Tanggung jawab.
•Membedah Value, Principle, Believed Ketuhanan dalam Diri
•Sensitivitas (Personal Sensitivity)
•Re-BORN (ESQ, Kesadaran beramal, Kekuasaan Tuhan)
•Kontemplasi: Perubahan Diri
Hari II : Leadership Building
•Kontribusi: Amal Unggulan
•Integritas: Keyakinan, Ucapan dan Tindakan
•The Keys of Success: Motivasi
•Aplikasi: Outbound with High Risk (Leadership)
•Aplikasi: Walking on the fire
•Kontemplasi: Scenario kematian (Produktivitas)
Hari III : Social Building
•The Art of Loving
•Pathology of Caring
•Aplikasi: Outbound (Team Building).
•Aplikasi: Personal Balanced Scorecard
•Building Commitment